修煉內功蓄勢待發中國核電多台機組將陸續投運-國際節能環保網-行業資訊

   從數據看中國核電
   2015年6月上市以來，公司從2015年核能發電量742.7億千瓦時，主營收入261億元，利潤總額82億元，發展至2018年公司全口徑發電量1178.47億千瓦時，實現營業收入393.05億元，利潤總額100.14億元。
   2018年，公司旗下田灣3號、三門1號、三門2號、田灣4號核電機組相繼商運。至2018年底，公司控股裝機容量達1909.2萬千瓦，同比增長33.1%，成為世界第四大核電公司。
   公司2018年營業成本增長率（12.90%）低於營業收入增長率（16.42%），單位售電成本持續下降，三年來共下降0.016元/千瓦時，其中2018年下降0.0044元/千瓦時，同比增利4.17億元。
   核電是能源結構調整的必然選擇，這是人類的共識。可如何安全、經濟地使用核電，是被人們反複討論的話題，中國核電亦不懈探索。
   在過去的三年裏，我國的核電產業一直處於“零審批”狀態，但在既有項目建設和技術升級上，中國核電取得了顯著的成績。韜光養晦、修煉內功，等待“春天”到來。
   近期，行業迎來核電審批有望重新開閘的消息。在“春天”到來之際，上證報記者采訪了中國核電，公司就“華龍一號”建設進度、新核電機組投運情況、新項目籌備情況、核電“降成本”等多個問題進行了解答。
   未來還有多台機組陸續投運
   2018年是中國核電“大豐收”的一年。自2018年2月15日以來，公司旗下田灣3號、三門1號、三門2號、田灣4號核電機組相繼商運，全年實現“四連發”，至2018年底，公司控股裝機容量達1909.2萬千瓦，同比增長33.1%，成為世界第四大核電公司。
   上述投入商運的核電站運行和效益情況如何，展望未來，還有哪些核電機組將投入商運？
   中國核電董事長陳樺告訴記者，根據2018年決算情況，田灣3、4號機組實現利潤總額0.49億元，三門1、2號機組實現利潤總額1.99億元。他表示，2019年nian公gong司si將jiang持chi續xu提ti升sheng機ji組zu運yun行xing效xiao率lv，強qiang化hua設she備bei可ke靠kao性xing，優you化hua大da修xiu工gong期qi，同tong時shi不bu斷duan深shen挖wa降jiang本ben空kong間jian，踐jian行xing成cheng本ben精jing益yi化hua管guan理li，力li爭zheng實shi現xian高gao質zhi量liang發fa展zhan。
   陳樺還表示，除了剛剛投產的機組以外，目前中國核電還有4台在建機組，包括全球首個“華龍一號”三代核電示範機組――福清5、6號，以及田灣5、6號。上述4台機組將於2020年至2021年間陸續投產，其中福清5號、田灣5號預計2020年投運，福清6號、田灣6號預計2021年投運。
   其中，“華龍一號”全球首堆示範工程項目建設正有序推進。福清5號機組冷試已完成，現處於調試階段。在實現商運前，5號機組還需要完成汽機盤車可用、熱試開始、裝料開始、首次臨界、首次並網等8個裏程碑節點，計劃於2020年投入商運；6號機組正處於安裝階段，壓力容器、蒸汽發生器已安裝完成，後續還需完成主管道焊接完成、主控室可用、泵房可用、500KV倒送電、冷試開始、熱試開始、裝料開始等14個裏程碑節點，計劃於2021年投入商運。
   值得一提的是，為確保項目順利投運，中國核電於今年4月15日發行了78億元可轉債，募資將專項用於田灣5、6號機組，福清5、6號機組的建設及補充部分流動資金。
   積極準備核電新項目
   近期，核電項目重啟備受市場關注。3月18日，生態環境部公示當天受理的《福建漳州核電廠1、2號機組環境影響報告書（建造階段）》、《中廣核廣東太平嶺核電廠一期工程環境影響報告書（建造階段）》。兩份環境影響評價文件顯示，漳州核電1號機組和太平嶺核電1號機組計劃於2019年6月開工。其中，福建漳州項目屬於中核集團，將采用“華龍一號”自主化三代核電技術。
   4月1日，在中國核能可持續發展論壇2019年春季國際高峰論壇上，生態環境部副部長、國家核安全局局長劉華表示，中國將在確保安全的前提下，繼續發展核電。今年會有核電項目陸續開工建設。
   對此，在中國核電年度業績說明會上，總經理張濤表示：“目前，公司正在根據國家安排，加緊開展項目FCD（第一罐混凝土澆築）的準備工作。”實現FCD，意味著核電站前期準備工作的結束和現場土建工程的正式開工。
   此前的2月22日，福建省漳州市生態環境局發布的《福建漳州核電廠1、2號機組建造階段環境影響評價信息公告》顯示，漳州核電廠1號機組計劃於今年6月30日核島澆注第一罐混凝土。按單台機組建設工期為60個月以及兩台機組間隔10個月計算，1號機組將在2024年6月投入商業運營，2號機組將在2025年4月投入商業運營。
   為了保證公司業績的持續增長，中國核電還將在核能新技術、新能源、核電運維服務等方麵持續發力。“作為上市公司，公司也將在資本市場運作上發揮更加積極的作用。”張濤說。
   多措並舉“降成本”
   “核電作為一種安全、高效、清潔、低碳、可大規模利用的能源，對保障我國能源安全、降低能源對外依存度有著重要作用，是我國能源結構調整過程中的必然選擇。”陳樺表示，當前我國核電裝機份額很低，2018年發電量占比不足4%，按照2035年發電占比10%測算，有較大發展空間。
   我國承諾至2050年二氧化碳排放量在當前基礎上要減少60%，減排麵臨嚴峻挑戰。由於以風電、太陽能發電為主的新能源具有波動性、間jian歇xie性xing等deng特te點dian，且qie儲chu能neng技ji術shu尚shang不bu成cheng熟shu，核he能neng是shi目mu前qian唯wei一yi可ke以yi大da規gui模mo替ti代dai化hua石shi能neng源yuan，為wei電dian網wang提ti供gong穩wen定ding可ke靠kao電dian力li的de基ji荷he能neng源yuan，在zai中zhong國guo建jian立li綠lv色se低di碳tan能neng源yuan體ti係xi中zhong不bu可ke或huo缺que。
   “現階段，我國核電發展麵臨一些客觀問題，比如項目核準存在不確定性、項目經濟性存在挑戰以及如何做好公眾溝通等問題。”陳(chen)樺(hua)坦(tan)言(yan)，從(cong)經(jing)濟(ji)性(xing)角(jiao)度(du)來(lai)說(shuo)，一(yi)方(fang)麵(mian)，隨(sui)著(zhe)電(dian)力(li)市(shi)場(chang)改(gai)革(ge)逐(zhu)步(bu)深(shen)入(ru)，上(shang)網(wang)電(dian)量(liang)參(can)與(yu)市(shi)場(chang)化(hua)交(jiao)易(yi)的(de)占(zhan)比(bi)逐(zhu)步(bu)提(ti)高(gao)，市(shi)場(chang)化(hua)交(jiao)易(yi)電(dian)價(jia)相(xiang)比(bi)核(he)電(dian)標(biao)杆(gan)電(dian)價(jia)降(jiang)幅(fu)明(ming)顯(xian)，對(dui)核(he)電(dian)成(cheng)本(ben)管(guan)理(li)提(ti)出(chu)了(le)更(geng)高(gao)要(yao)求(qiu)；另一方麵，華龍、AP1000、VVER等三代核電技術在固有安全特性提高的同時，建設成本也有所增加，對核電後續運營帶來較大壓力。
   在不斷推動核電“降成本”方麵，中國核電做出了很多努力，明確了“以安全為前提的成本領先優勢”的成本管理目標。
   具體來說，公司搭建了“業、商、財”融合的成本管理體係，實現了全員、全過程、全要素成本管理，實施降本增效專項工作，將成本管理由財務驅動的“目標管控”轉變至業務驅動型的“過程管控”、“決策管控”；組織與國內外同行成本對標，通過商務提升、技術改進、庫存優化、共享管理等工作，著重推動外委、大修、庫存及管理性費用壓降等專項成本提升工作；推進集中采購、標準采購，形成了“集中統一、責權明確、規範管理”的集中采購新格局；推進基於“標準工時”的作業成本管理，首創實現將起重、焊接、保溫、腳手架、土建等專業的維修工時定額標準化；公司還以“技術創新”推動降本增效，建立了“共享機製”、打造“資源共享平台”，進一步壓降管理性費用。
   從階段性成效來說，公司2018年營業成本增長率（12.90%）低於營業收入增長率（16.42%），單位售電成本持續下降，三年來共下降0.016元/千瓦時，其中2018年下降0.0044元/千瓦時，同比增利4.17億元。
   陳樺表示：“後續，中國核電還將落實中央要求，壓降可控成本及行政開支；持續做好技術改進、采購優化、設備再利用、資金運作、管理創新、業務流程梳理整合、管控模式優化等降本增效活動。以可轉債成功發行為契機，做好資金籌劃及精益管理，節約財務費用。”
   股權激勵加速人才培養
   於2015年6月上市的中國核電，是A股首家核電上市公司。三年來，公司從2015年核能發電量742.7億千瓦時，主營收入261億元，利潤總額82億元；發展至2018年公司全口徑發電量1178.47億千瓦時，實現營業收入393.05億元，利潤總額100.14億元，資產總額超過3200億元。
   人才是核電事業發展的根本。為進一步吸引、激勵和保留核心人才，公司研究建立了股權激勵機製，將於2018年年度股東大會審議通過後正式實施。按照計劃，公司擬向激勵對象授予13475.7萬份股票期權，約占公司總股本的0.87%，激勵對象涵蓋旗下高級管理人員、中層管理人員、核心骨幹人員等。
   除chu了le股gu權quan激ji勵li以yi外wai，在zai幹gan部bu隊dui伍wu方fang麵mian，中zhong國guo核he電dian還hai在zai優you化hua考kao核he製zhi度du，推tui進jin差cha異yi化hua考kao核he，加jia強qiang退tui出chu機ji製zhi建jian設she，推tui進jin幹gan部bu隊dui伍wu年nian輕qing化hua，改gai進jin人ren才cai選xuan拔ba機ji製zhi；在技術、技能人才領域，公司對於積極參與公司科技創新，作出突出貢獻的員工，不僅在物質上進行獎勵，還要考慮破格晉升；在人才培養方麵，中國核電正在籌劃建立企業學院，進一步加大人才培養投入力度；同時，公司將進一步深入推進境外交流，尤其是年輕人才的交流與培養，為“一帶一路”建設和中國核電“走出去”打好基礎。
   “後續，中國核電將進一步深入開展人才隊伍建設工作。”陳樺表示，“帶動各個領域高層、中層、基層人才縱向、橫向加速發展，同時配套相應機製，塑造新的人才發展文化，加速年輕人才的培養和發展，進一步促進核電員工隊伍與企業的活力。”

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