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由國內知名企業家李慶星於2004年創立的,亞洲國際會議第一品牌的公司―CDMC決策者會議集團,現旗下已擁有超過240人的全球跨國人才團隊,業務涵蓋會議、展覽、頒獎、培訓、商務考察、投資、WEBINAR和出版等,致力於為高端職業經理人提供全方位信息服務。已經塑造7個產業群,擁有超過50個具有國際影響力的產業會議品牌,涵蓋金融投資、高端消費、能源資源、環保基建、醫藥食品、交通物流等行業,每年舉辦超過60餘場國際會議。

這樣的一家公司,它的企業文化是怎麼樣的呢?又是怎麼樹立起來的呢?
想要回答這個問題,首先我們得了解,企業文化的樹立必須有哪些必要條件。
首shou先xian,企qi業ye環huan境jing。所suo謂wei企qi業ye環huan境jing,其qi實shi就jiu是shi企qi業ye性xing質zhi,經jing營ying方fang向xiang,外wai部bu環huan境jing的de總zong和he。一yi個ge良liang好hao的de企qi業ye環huan境jing,是shi企qi業ye文wen化hua孕yun育yu的de溫wen床chuang,是shi最zui不bu可ke少shao的de。
其次,企業的員工需要有一個統一的價值觀,也即對待事情的判斷標準相似,有著相同的誌向。
最zui後hou,英ying雄xiong人ren物wu。這zhe裏li不bu單dan是shi指zhi企qi業ye的de領ling導dao者zhe,還hai包bao括kuo公gong司si內nei部bu的de模mo範fan員yuan工gong。榜bang樣yang的de作zuo用yong是shi非fei常chang強qiang大da的de,一yi個ge好hao的de榜bang樣yang,往wang往wang能neng凝ning聚ju公gong司si內nei部bu所suo有you員yuan工gong的de心xin,這zhe樣yang,隨sui著zhe時shi間jian推tui移yi,企qi業ye文wen化hua自zi然ran而er然ran的de就jiu應ying運yun而er生sheng。

企業環境,CDMC不用說,和全球各大媒體、政府、企業都有合作,可以說不僅僅隻是良好,所以,企業文化樹立的第一點,它完全可以滿足。
至於第二點,員工價值觀。
作為亞洲國際會議第一品牌,CDMC的職員,無論是高層管理人員還是中層管理人員抑或是普通員工乃至於離職員工,都有著深深的CDMC烙印,其價值觀,不敢說絕對一致,卻也異常相似。
究其原因,其實很簡單,就是在工作中,不是員工影響CDMC,而是CDMC培養員工。讓他們習慣於用最寬泛的思維去思考問題,以最實用的辦法去解決問題。CDMC,可以很肯定的說,是一家會讓人逐步變為精英的集團。
最後,英雄人物。
說到這裏,就不得不提一下CDMC的董事長李慶星。
浙江大學經濟學本科畢業,中歐工商學院,長江商學院校友,決策者會議集團(CDMC Events)創始人,中國會展經濟研究會會議研究委員會副主任,浙大上海校友會企業家聯誼會副會長。從事行業產業鏈研究谘詢、行業峰會策劃主辦近20年,見證了許多行業的興衰起伏。
為人謙和,善於溝通。總能耐心的聆聽員工提出的建議。極富開拓精神,從事會議行業的近20年裏,一直不斷的開展著新型會議模式,近期更是徹底完善了會議行業的“互聯網+”,推出了互聯網會議產品――“會鄰”。

而除了董事長李慶星外,CDMC內部還有著許多堪稱模範的優秀員工,當然,因為人數太多,這裏就不一一概述。
CDMC的企業文化其實很簡單,就十六個字:客戶第一,團隊合作,求實創新,開拓進取。
客戶第一:客戶是公司存在的基礎,任何情況下,都要以客戶為重,尊重客戶的選擇,為客戶提供最優質的服務。
團隊合作:一場會議從籌備到舉辦,需要花費大量的人力物力,單憑個人的力量,是絕對無法完成的。它需要整個公司,從CP到市場到銷售,所有部門的聯動。
求實創新:求qiu實shi,腳jiao踏ta實shi地di。會hui議yi行xing業ye最zui做zuo不bu得de虛xu,無wu論lun是shi參can會hui人ren員yuan的de落luo實shi還hai是shi展zhan商shang的de安an排pai,都dou得de一yi步bu步bu,腳jiao踏ta實shi地di的de去qu完wan成cheng。至zhi於yu創chuang新xin,會hui議yi行xing業ye競jing爭zheng激ji烈lie,不bu創chuang新xin就jiu會hui落luo後hou,落luo後hou就jiu要yao挨ai打da,就jiu會hui倒dao閉bi,一yi個ge優you秀xiu的de會hui議yi人ren,必bi須xu得de有you創chuang新xin的de精jing神shen。
開拓進取:kaituo,fenweilianggecengmian,yishishichangcengmiandekaituo,ershirenmaiziyuandekaituo。erjinqu,zeshizhihuiyidejuban,bunengzhixiangzhenadaojigefen,ergengyinggaibuduandewanshanhuiyi,zhengquzuodaojinshanjinmei。
企業文化,說到底隻是一種文化,想要真正的了解CDMC,還hai是shi要yao親qin自zi和he他ta們men合he作zuo一yi番fan。所suo以yi,這zhe裏li提ti供gong個ge小xiao福fu利li,他ta們men近jin期qi會hui議yi的de信xin息xi。大da家jia可ke以yi過guo去qu參can加jia一yi下xia,我wo相xiang信xin,你ni一yi定ding會hui感gan受shou到dao李li慶qing星xing先xian生sheng和heCDMC決策者集團員工的獨特魅力。
        
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