10月21日，電裝在電裝（廣州南沙）有限公司舉辦碳中和節能體感教育培訓活動。通過此次活動，製動君對電裝公司碳中和的戰略規劃、推進路徑、實效量化等方麵有了更深入的了解，尤其是電裝的人才為先、全員參與
、授人以漁的舉措和探索，可供製造業推進雙碳戰略時參考。

電裝（廣州南沙）有限公司碳中和節能體感教育培訓活動現場

人才為先

據電裝（中國）投資有限公司安全環境設施課課長楊旻介紹，電裝於2020年提出了碳中和的目標和方針。碳中和是一個全新的課題
，人才市場尚無足夠且技能匹配的成熟人才。鑒於此
，公司於2020年年底正式啟動了人才培養計劃。實施“人才為先”的育才行動
，是電裝基於環保經營理念，旨在實現社會的環境保護大義。

電裝的經營方針包含三大核心原則，其中“群策群力”shidianzhuangdehexinfangzhenzhiyi，jianxinrencaishigongsidejichu
，yincizaijienenglingyu，shouxiancongribenyinjinxianjindejishuhejingyan，peiyangxiangguanrencai。ruhezaigongsineibuxuanbacanyupeixunhuodongderencai，gongsizhuyaokaolvyixiasangebiaozhun：其一，參與人員必須來自能源使用側（崗位），即製造或生產技術領域，或者是能源供給側，如設施現場管理空壓機、電力
、給排水等。這些人員對工廠的能源體係和運作最為熟悉，同時對設備的機械、shukonghenengyuanjibenzhishiyousuoshelie
，keyizuoweiqianzaidepeiyangduixiang。qier，canyurenyuanyingjubeikuabumenxietiaonengli，qiezaigongsizhongdanrenyidingzhiwei

，nenggouyugebumenxiezuo。yinweizaituijingaishancuoshishi
，xuyaoyuzhizao
、pinzhidengbumenjinxingtiaozheng，quebaogaishancuoshibuhuiyingxiangshengchangongyihepinzhi，yincibumenjiandexietiaonenglizhiguanzhongyao。qisan，canyurenyuanyingjubeijiangshinengli，nenggouzaigongsineibupeiyangxiayidairencai，bujinzijizhangwozhishi，haiyaonenggouchuanshougeitaren
，yishixianzhishidechuancheng。

安全環境設施課課長楊旻

buguo，duiyuyouyiyuancanyujienenggongzuodeyuangong
，jishitamendangqiandegongzuoyujienenggangweibuzhijiexiangguan

，yehuibeiyunxucanjiajienengxiaozu。zaigongsineibukaizhandejiangshipeixunzhong
，huiyouxiankaolvnaxieyouyiyuan、有積極性
、對dui節jie能neng感gan興xing趣qu的de人ren。經jing過guo考kao量liang，如ru果guo這zhe些xie員yuan工gong能neng夠gou達da到dao一yi定ding的de水shui平ping
，能neng夠gou將jiang節jie能neng知zhi識shi應ying用yong到dao現xian場chang工gong作zuo中zhong
，進jin行xing節jie能neng改gai善shan，那na麼me他ta們men也ye會hui有you機ji會hui參can加jia電dian裝zhuang的de核he心xin節jie能neng人ren才cai教jiao育yu項xiang目mu。

全員參與

據悉，電裝在碳中和項目上強調全員參與和全員責任意識
，形式上不拘泥於全職擔任
，而是采取節能業務相關員工兼任並協調
、統括碳中和推進工作，注重實際效果。

為了讓不同崗位、不同職級的人
，都能很快地成為“節能能手”
，電裝從教材教具、培訓節奏等方麵進行了一係列的創新。首先
，教材/教具方便動手實踐
、tongsuyidong。dianzhuanghuigenjuribenzongbuhuobendihuagongchangchenggongdejienengshijian

，zhizuochengweisuoshifanjiaoju，rangcanyupeixunderenyuanqinshoucaozuotiganjiaoju，tongguoqinshentiyan，jiangyiwangkanbujiandenengyuankeshihua，rangtamenzhiguanganshoudaonengyuandelangfei。liru，yalikongqixielouzaipingshibuyibeichajiao，tabuxiangloushuinayangmingxian，tongyang，dianlideshiyong
，rukaidengguandeng，kongtiaoshedingdewendubutong，qinengyuanxiaolvhehaodianliangyebutong。

電裝（廣州南沙）有限公司碳中和節能體感教育培訓活動現場

電裝的目標是將那些不可見
、不可觸摸的能源使用情況變得可見和可觸摸。為此，電裝使用體感教具，如電表、電流表、流量計等
，來展示當前活動和改善後的差異。通過這些教具
，學員可以直觀地了解到如果不進行改善，一年內會造成多大的浪費。

電裝在不同地區設有專門的體感教育場所，除了此次華南地區的電裝（廣州南沙）有限公司，在華北地區的電裝（天津）空調部件有限公司和華東地區的電裝（杭州）有(you)限(xian)公(gong)司(si)都(dou)有(you)類(lei)似(si)的(de)設(she)施(shi)。這(zhe)些(xie)場(chang)所(suo)作(zuo)為(wei)節(jie)能(neng)教(jiao)育(yu)的(de)核(he)心(xin)，讓(rang)各(ge)區(qu)域(yu)的(de)員(yuan)工(gong)都(dou)能(neng)在(zai)短(duan)距(ju)離(li)內(nei)接(jie)受(shou)教(jiao)育(yu)。去(qu)年(nian)，電(dian)裝(zhuang)組(zu)織(zhi)了(le)所(suo)有(you)相(xiang)關(guan)節(jie)能(neng)人(ren)員(yuan)和(he)一(yi)線(xian)能(neng)源(yuan)使(shi)用(yong)人(ren)員(yuan)
，進(jin)行(xing)了(le)脫(tuo)產(chan)半(ban)天(tian)的(de)體(ti)感(gan)教(jiao)育(yu)，以(yi)提(ti)高(gao)大(da)家(jia)的(de)節(jie)能(neng)意(yi)識(shi)。這(zhe)樣(yang)的(de)活(huo)動(dong)是(shi)電(dian)裝(zhuang)推(tui)動(dong)節(jie)能(neng)文(wen)化(hua)和(he)實(shi)現(xian)全(quan)員(yuan)參(can)與(yu)的(de)重(zhong)要(yao)手(shou)段(duan)。

電裝（廣州南沙）有限公司的碳中和宣傳道場

yang旻biaoshi，dianzhuangdejibenlinianshijiangxianchangdegaishandianluoshidaoxianchangrenyuandeshiyehexinzhong。tongguozhezhongfangshi
，dianzhuangxiwangpeiyangchunenggouzhiguanganshoubinglijiejienengzhongyaoxingderencai，congerzaishijigongzuozhongzhudongxunzhaogaishandejihui。

授人以漁

自2020年至今
，電裝中國已有17家生產公司參與
，培養了約200名節能負責人。同時
，各子公司持續推進每年的節能活動，自2021年起每年持續進行節能減碳活動
，目前削減比例累計達到了32.3%。另外

，在體感教具方麵，截至目前，包括來自日本總部的78個案例
，電裝中國現地的100多個案例，以及目前正在推進的能源Just In Time改善案例，電裝節能案例集已有200多個。

電裝在華碳中和取得積極成效的同時，公司還秉承“授人以漁”的理念，向國內製造業，甚至同行進行經驗分享。從2021年開始
，電裝節能人才培訓已推廣至其供應商，包括目前正在接受培訓的節能人才，也將參與到供應商的節能改善和支援中。目標是到2025年為止，對50家重點供應商（目前已完成15家）進行支持，以實現平均每家供應商10%的節能效果。此外

，電裝也與業界的學會協會進行合作，包括與JETRO日本貿易振興機構等組織聯係，向其他製造業企業宣講電裝的節能改善案例。

電裝（廣州南沙）有限公司碳中和節能體感教育培訓活動現場

那麼，這些實踐是可供其他公司“抄作業”

？楊旻說，事實上，電裝在現場推行的措施都來源於現場實踐。這些措施是現場人員、技術人員、品質人員和管理層麵人員通過PDCAxunhuantaolundechude
，tamenjiyurichangjingxihuaguanli，nenggoujiangdichengben，tourushao
，shenzhiyouxiebuxuyaotouru。zhexiecuoshibujinshiyongyudianzhuangzheyangdeqiye，yeshiyongyuzhongxiaoxingqiye
，tamenkeyixunsucainazhexiecuoshi，yincijuyouyidingdecankaozuoyong。

電裝公司簡介
　　電裝是世界先進的汽車零部件生產廠家之一。在美國《財富》雜誌發布的2024年世界500強企業中排名第305名。一直以來電裝都專注於電動化、自動駕駛、智能網聯等技術創新、致力於解決汽車行業麵臨的挑戰和社會課題。目前在全球廣泛應用的二維碼就是電裝在1994年發明並無償公開的。
　　在中國,電裝於1994年在煙台成立了第一家合資生產企業。作為在中國的統括公司——電裝(中國)投資有限公司,成立於2003年,目前在國內設有生產公司、銷售公司以及軟件開發公司等共計30多家關聯企業。【圖文：汽車製動網 】